Robert HalfReviews of roberthalf.com

I've worked with Robert Half Recruitment for many years, and they've helped me secure two fantastic finance roles. Their client network is strong, offering a wide range of opportunities. Lisa Hayward has been professional, approachable, and consistently proactive in keeping me informed about relevant roles, whether through her or her colleagues. I’ve always felt well-supported throughout the search and application process, with helpful advice at every step. I will continue to reach out to Robert Half (especially Lisa!) for any future career moves.

I had used Robert Half years ago (10+ years ago) and I was very satisfied with them. I have been trying to speak with a recruiter and have been unable to. I submitted my resume; called the local office and each time I call I have the same experience. A receptionist takes my call and transfers me to the appropriate person: each time I wait; then get an answering machine; give my name and number. I've done this several times and have not received a call back. I used to promote them. Now I don't consider them worth paying attention to.

I am extremely disappointed with the complete lack of response from your staff. I have applied to multiple positions, completed all screenings, and submitted all required information, yet no one has provided any updates, feedback, or acknowledgment. This level of unresponsiveness is unacceptable and unprofessional. Candidates invest significant time and effort, and it is basic courtesy to provide timely communication. Very unprofessional staff and unreliable service.

Ich habe mich initiativ bei Robert Half beworben für Stellenvermittlungen, mit Lebenslauf, Arbeitszeugnis und Angaben zum Wunschgehalt und Wunschpositionen. Sehr zeitnah meldete sich eine Recruiterin bei mir und ich hatte einen ersten Viedeo Call. Leider fand ich dieses Gespräch sehr unseriös. Anstatt erstmal über mein Profil und meine Vorstellungen zu sprechen, wollte sie mir direkt eine Stelle „verkaufen“. Bevor ich wusste um was für einen Job es überhaupt geht, sollte ich erstmal mit der tollen Arbeitszeit von 35h pro Woche und Gleitzeit gelockt werden. Dieses drum herum reden bevor man mir überhaupt mal sagt um welchen Job es geht, finde ich schon wirklich unangenehm. Dann:“hierbei würde es um die Datenerfassung gehen und der Stundenlohn läge bei 16,50€, wäre die Stelle denn interessant für sie?“ Ich habe 7 Jahre Berufserfahrung und einen Studienabschluss. Ich finde es absolut unseriös mir so eine Stelle anzubieten. Aber es geht noch weiter … Die Stelle habe ich natürlich direkt abgelehnt und dann auch nochmal auf meine Angaben zu Gehaltswunsch und Jobwunsch hingewiesen und erst dann hat die Dame angefangen ein paar Informationen von mir aufzunehmen und mein Bewerber Profil auszufüllen. Dann wollte sie „steuerliche Informationen“ mit mir besprechen „um mein Nettogehalt richtig auszurechen“ Wieso sollte man mein Nettogehalt ausrechen müssen??? Daraufhin fragte sie mich nach meiner Steuerklasse, ob ich Kirchensteuer zahle und ob ich Kinder habe. Wozu bitte sind diese Informationen wichtig in einem Erstgespräch?? Absolut merkwürdig und unseriös.

Unglaubliches Erlebnis mit einem Niederlassungsleiter. Ich wollte gern die Provision für einen Kandidaten besprechen, in den man sehr sehr viel Zeit hätte investieren müssen, da Berufsanfänger und länger arbeitslos. Bei einer entsprechenden Einigung über die Provision hätte ich ihn eingestellt. Antwort des Herrn: wir kommen Ihnen nicht entgegen, dann hat der Kandidat eben Pech und bekommt die Stelle nicht…. Unfassbar… Da weiß man, worum es dem Unternehmen geht. Bestimmt nicht um die Kandidaten

Mon nom Robert Half et j’aime prendre ceux qui recherche du travail pour des idiots. Je suis une société qui aime arnaquer sentimentalement les demandeurs d’emploi qui se battent difficilement pour se faire embaucher.

Had the unfortunate pleasure of dealing with Eric Osman Really poor communication. No follows up. Complete waste of time.

I called them 3 times and never got a reply. Used to get contracts from them. Manchester office are absolutely useless. Why would a recruitment consultant not phone you back? First time ever for me