Bernd G.
Vier Sterne (waren es) In sehr vielen Teilen Deutschlands sogar fünf.
Vier Sterne. Es waren sogar mal fünf. Das ist aber sehr lange her (1970 bist 1980Jahre) Aber als ich, nach 45 Jahren das Unternehmen verließ (1971 - 2016) hat es schon einen gewaltigen Ruck nach unten gegeben, was die Verantwortlichen völlig ignorierten. Trotz intensiver Bemühungen der deutschlandweiten Betriebsräte und deren Nachweise dafür hat es sich immer weiter abwärts bewegt. Kurze Chronologie: Früher Karl Flohr, dann Flohr Otis, danach Otis. Mein Spruch lautete schon in den Neunzigern: Mit Flohr empor, mit Otis in' Keller. So ist's geschehen. An den Monteuren liegt's mit absoluter Sicherheit nicht. Die Vorgaben kommen nach wie vor vom Management. Das was ich heute von Otis höre oder lese macht mich wütend und gleichzeitig traurig. Heute fällt mein Fazit so aus .... Zu einem Otis Aufzug braucht man ein gutes Treppenhaus. Ein gutes Management, geschulte Monteure, mehr ,, arbeitendes " Personal an der Basis und eventuell eine nicht ganz so brutale Gewinnoptimierung. Es schrieb .... ein ehemaliger Mitarbeiter (Wartungsmonteur / Betriebsrat) Ich habe sehr gerne für das Unternehmen und unsere KUNDEN gearbeitet.