Konecta GroupReviews of konecta-group.com

A mi me llamaron para trabajar con la marca IQOS en la nueva condomina de Murcia. me dejó mi trabajo porque me dicen que me han contratado. y cuando porfin llega el día de antes que me habían dicho para empezar me parecía raro porque nadie me avisaba de horarios ni nada comienzo a llamar nadie contesta, yo ya nerviosa habiendo dejado mi anterior trabajo de 3 años por intentar mejorar condiciones de vida y habían desaparecido. Termino llamando a la central de sevilla y hablo con un tal Jesús responsable, maleducado, hipócrita y vulgar que me dice que lo siente pero que él no puede hacer nada que la persona que me contrató se había despedido y que ya había otra persona contratada. Me quedé helada. Mi mundo ese día os juro que se derrumbó. es una empresa asquerosa y poco formal. No caigáis

Per fortuna la mia esperienza lavorativa in questa azienda si è conclusa.

EXPERIENCIA LABORAL EN KONECTA PELIGROSA Y TÓXICA. Yo acepté realizar la formación de 2 semanas en Konecta sin estar dada de alta en la seguridad social porque necesitaba el trabajo. Cuando empiezo la formación online (los primeros 3 días) de pronto un alumno venezolano que se llama Ricardo de unos 48 años (apellidos L.C.) se dejó el micro abierto. De pronto el esposo/pareja español de Ricardo empezó a gritar de manera muy agresiva mientras la formadora explicaba el temario. Empezamos las clases presenciales y me encuentro con un grupo de venezolanos-colombianos recién llegados y sin arraigo en España, que ya el segundo día de formación presencial querían formar un grupo de WhatsApp sin conocerles de nada con mi número de móvil personal. El 4º día Ricardo L.C. que parecía ser el cabecilla, me vuelve a coaccionar, y pasa una hoja en blanco para que escribiera mi correo electrónico PERSONAL, volví a negarme de nuevo. Me quedé sorprendida con el grupo, no por su nacionalidad sino porque parecían conocerse entre ellos, y lo más sorprendente parecían conocer datos confidenciales de mi vida privada. El grupo de Ricardo L. C. lo componían Adrián G., Sol (el apellido de esta mujer lo desconozco, de unos 54 años también venezolana), Karen Lorena S.O., Shirley G. D., Marcela G. y Javier M.H. En total tuvimos 5 formadores en 2 semanas, y el último día se presenta mi coordinador también venezolano Manuel R. que menciona la palabra "COACCIÓN" como si fuera algo legal. El 1er día de trabajo recibo 1 sola llamada de cliente y en inglés que no puedo contestar porque me penalizan. La empresa actuó de MALA FE ya que al parecer hay gente que le molesta que haya ciudadanos que hablan varios idiomas. El 4º día de trabajo Marcela sin conocerla de casi nada, ni tener ninguna confianza me pide dinero para su almuerzo, "le digo que no tengo dinero". El lunes siguiente me vuelve a decir que no se ha traído comida y que si la puedo invitar, la invito a la comida y me empieza a contar que tiene problemas con sus compañeras de piso, y me pregunta que si yo tengo hueco en el apartamento dónde vivo, " le respondo que no", pero ella sigue todos los días siguientes hablando del mismo tema. Solicito a alguien de Konecta que me cambien de zona porque no me sentía ni cómoda ni segura con ese grupo debido a sus comentarios extraños. A la semana me despiden sin motivo aparente y pregunto a la coordinadora el motivo de mi despido, me responde que "hay una persona que ha escuchado una llamada y no le ha gustado", solicito mi finiquito, y me responden "ya te lo enviarán". Pasan unos días y Konecta me envía un correo electrónico (no-reply) del finiquito y nómina que solo se abría con una contraseña que desconocía, por lo que ni podía abrir el archivo de mi finiquito ni mucho menos firmarlo, por lo que la empresa volvió a actuar de MALA FE. Hay un claro trato de favor hacia el grupo, y en especial a Ricardo L.C que faltó 1 día entero en la formación presencial, y un día entero de jornada laboral sin justificantes. Solicito que se investigue como este grupo de venezolanos-colombianos tenían datos e información de mi vida privada y si el esposo/pareja español tiene alguna relación con lo sucedido, y está supuestamente cometiendo delitos penales continuados, poniendo en riesgo la vida de personas al pasar información privada y confidencial sin autorización a desconocidos. Que se investigue por qué en los últimos meses a penas se contratan a españoles o portugueses, pero sí a ciudadanos recién llegados a España que no van a denunciar.

Teniendo buenos jefes ... si quieren robots que los contraten... inhumanos... Juegan con los sentimientos se las personas... a ver si se quedan sin personal y quiebran

Te llaman para un puesto de trabajo cuál haces una entrevista grupal, una vez seleccionado te indican que debes de pasar una formación de dos semanas - mañana o tarde según turno elegido - de 5 horas diarias, más otro día de calidad de 4 horas que aceptas no cobrar pero te venden o digamos mejor; te camelan con que si apruebas el examen de la formación de 2 semanas (60 horas) estás dentro. Te das cuenta de que no es la realidad cuando a pesar de no tener ni un fallo en el examen pero ves 6 grupos tú siendo uno de ellos de 100 personas el día de la formation de calidad que estas en la bolsa “por si acaso”, en una lista de espera… Te meten prisa con hacerte cursos, (recuerdo 5 o 6) llamados “Welcome Pack” que no deberían obligar hacer en su tiempo libre candidato si no es seleccionado ya que son los típicos que requieren desde RR.HH. Te los venden y con eso crees que es posible que te llamen para la campaña de Renta pero no os hagáis ilusiones. Doy fe de ello porque aprobé el examen final sin un fallo, colaboré en la formación activamente poniendo mis recursos y tiempo… Me ha molestado que te vendan la idea de si eres pro activa/o, apruebas el examen superarás y formarás parte del equipo. Ocurre que ves que se acerca el inicio de la campaña y no tienes ninguna noticia solo se preocupan de enviarte una encuesta días antes para que evalúes pero si tú mismo no has sido seleccionada/o no te comunican nada al contrario recibes un email del departamento con tono “cabreado” de que muchos candidatos les escriben preguntando y que ellos no pueden saber responder. Si has estado este año en cualquier formación, tarde o mañana siendo no empleado de Konecta y lees esto, crees como yo por favor repórtate porque una queja no hace mucho ruido, seguro que para otro año vuelven a llamar a más de 40% de personas que no necesitan y no son del todo trasparentes. Mi queja no es sobre la formación no remunerada, no. Si no sobre su poca transparencia ya que te dejan colgado sin noticias e ilusiones porque estoy segur que más de uno de mi grupo4 que fue también proactive no está en la campaña y queda porque estamos a tiempo pero por favor para otros años si no mejoran la comunicación de los candidatos; os sirva mi comentario. Suerte

Una empresa asquerosa, no se postulen, no sirve, solo por ser un candidato de nacionalidad venezolana la reclutadora fue sumamente irrespetuosa y xenófoba

Assumono tante persone ma non c'è lavoro per tutti. Passi ore a guardare uno schermo senza che arrivino chiamate e non sei messo in condizione di lavorare. La mancanza di chiamate abbassa la produttività e quindi ti mandano a casa anche se la colpa non è tua visto che è impossibile fare contratti se non parli con nessuno. Ti annunciano che non sarai rinnovato alla terza settimana, io avevo ancora 8 giorni lavorativi per raggiungere il target minimo di contratti ma non me lo hanno permesso perchè hanno deciso prima della fine del mese.questo dimostra una visione del dipendente usa e getta che è evidente anche dal fatto che fanno continuamente corsi di formazione assumendo circa 12 persone ogni due mesi;questo dimostra che preferiscono sostituire le persone invece di valorizzarle e darle stabilità. Non pagano mai le provvigioni anche se da contratto sono tenuti a farlo. Ogni ora ti tolgono sei minuti di stipendio che in un mese diventano 68 euro che non sono pochi. Oltre a questo ci sono spesso problemi audio che fanno arrabbiare i clienti e che loro non risolvono facendoti perdere i clienti. In generale sono poco seri e ti tengono nel precariato più assoluto facendo contratti di mese in mese o al massimo per tre mesi il tutto per potersi disfare di te senza problemi e anche per cercare di convincerti a fare un full time da 48 ore a settimana. Consiglio a tutti di andare altrove. Loro non sono seri.

Dos años trabajando en diferentes departamentos, he conocido mucha gente dentro. Incumplen lo que prometen de inicio, que es la base antes de empezar, lo primero que te venden colaboración apoyo, crecimiento, lo típico de una empresa del siglo XXI que se preocupa por el empleado, pues es todo lo contrario. El estrés es tremendo, te aprietan todo lo que puedan y más, mucha gente lo deja o, después de mucho tiempo aguantando, cogen la baja. Conozco bastante gente que ha denunciado, y cuando te quieren despedir, te mandan a una sala hacer cursos por no tenerte mirando a la pared (Son absurdos los cursos) para reubicarte en otro puesto, (Que si tu contrato era de teleoperador, al final será lo mismo en otra campaña) pero si tu puesto nada tenía que ver, acabarás en campañas así hasta que te canses y te vayas por tu cuenta. Si no estás desesperado por conseguir trabajo, por no vivir debajo de un puente o tu familia dependa de comer, aguantarás, en caso contrario, y si tienes más opciones, huye de aquí. Es una pena, ya que, cambiando ciertas cosas, si no fueras un simple número, podría ser un trabajo normal, pero se vuelve una condena mental, mal pagada y valorada.